Elections 2012 : les industriels proposent un nouveau Pacte social pour une industrie compétitive

Il n’y a pas d’économie forte sans industrie forte et la compétitivité des entreprises industrielles est indissociable d’une plus grande performance sociale. Dans cette optique et représentant les 43 000 entreprises de la métallurgie, l’UIMM apporte sa contribution au débat public dans la perspective des décisions qui devront marquer l’installation de la prochaine majorité. Pour retrouver la compétitivité prix et hors-prix, l’UIMM formule un certain nombre de convictions et de propositions concrètes sur les thèmes qui intéressent de près les entrepreneurs et qui relèvent du champ d’expertise sociale de notre organisation : les compétences, le marché du travail, le dialogue social et le financement de la protection sociale. Ces propositions fondent la cohérence du « Pacte social pour une industrie compétitive » que les industriels appellent aujourd’hui de leurs vœux. Si cette contribution prend en compte les spécificités du secteur industriel, un tel Pacte social s’adresse à l’ensemble des entreprises installées en France et de leurs salariés. Ces propositions doivent être prises dans leur ensemble. En isoler une pour l’analyser hors de son contexte fait courir le risque de perdre de vue l’équilibre général de la contribution.