L’UIMM Région Havraise et les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, et FO ont signé le 4 septembre 2012 un accord relatif aux rémunérations annuelles garanties (RAG).
Cet accord intervient en application d’une nouvelle disposition légale issue de la loi « Warsmann » du 22 mars 2012 qui oblige les partenaires sociaux à négocier sur les salaires minimums conventionnels dès lors que ceux-ci sont situés en-dessous du smic.