L’AFPI REGION HAVRAISE change de nom, pour devenir le pôle formation des industries technologiques.

Le pôle formation des industries technologiques regroupe désormais sous la même enseigne nationale tous les acteurs du réseau emploi-formation de l’UIMM : AFPI et CFA autour d’un objectif commun : permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles ont besoin, pour mettre en œuvre leur stratégie et améliorer leur compétitivité.
A compter du 10 avril 2013, les centres de formations AFPI Région Havraise, situés au Havre et à Notre-Dame-de-Gravenchon, ainsi que le Centre de bilans et de compétences CEPFI Région Havraise, s’appellent « pôle formation des industries technologiques » Il s’agit d’un nom unique pour l’ensemble des AFPI et centres de formations d’apprentis repartis dans toute la France.

Pourquoi ce changement ?
En s’adaptant aux évolutions des métiers et des technologies, en individualisant la formation pour gagner en efficacité, le pôle formation des industries technologiques a pour ambition de fournir à votre entreprise les compétences nécessaires en juste à temps et au juste coût, quelle que soit sa taille et sa localisation. Ce changement de dénomination s’accompagne d’un engagement du pôle formation des industries technologiques :

  •  Répondre à tous vos besoins de compétences.
  •  Apporter une qualité d’offre homogène sur tout le territoire.
    Cela signifie que les prestations du pôle formation des industries technologiques visent à la même excellence, quel que soit le lieu où elles sont dispensées. Que l’entreprise soit multi sites ou qu’elle ait des établissements partout en France, elle est assurée d’avoir une même qualité de service.

Quel est le rôle du pôle formation des industries technologiques ? :

  • Etre un interlocuteur unique pour répondre aux problématiques de compétences de votre entreprise.
  • Etre un créateur de compétences en matière de : Conseil – Evaluation – Formation – Alternance

1. Accompagnement en Ressources Humaines : le conseil et l’évaluation.

Nous accompagnons les entreprises dans la mise en œuvre de leur gestion des compétences en leur proposant :

  •  un conseil en RH afin d’optimiser le développement de leurs Ressources Humaines,
  • de favoriser la mise en œuvre de leurs projets et plans d’action,
  • une mise à disposition d’outils RH,
  • des évaluations préformatives et bilans de compétences,
  • une aide au recrutement.

2. Organisation de la Formation en alternance.

Nous vous aidons à recruter et à former en alternance vos futures salariés en adéquation avec les besoins de votre entreprise via :

  • l’apprentissage industriel pour les jeunes de 16 à 25 ans ; diplômes préparés CAP, Bac Pro, BTS et diplôme d’ingénieurs,
  • le contrat de professionnalisation.

3. Professionnalisation de vos salariés tout au long de leur parcours professionnel.
Nous accompagnons le développement des compétences de vos collaborateurs au travers :

  • de la formation continue,
  • d’un dispositif de certification de qualification professionnelle (CQPM/CQPI).
  • d’un processus d’individualisation de la formation

4. Attractivité des entreprises et Promotion des métiers de l’industrie.
Le pôle formation des industries technologiques, sous l’impulsion de l’UIMM Région Havraise, travaille également à attirer de nouvelles recrues vers les entreprises industrielles :

  • en puisant dans tous les viviers de talents : les femmes, les hommes, les jeunes, les seniors, les demandeurs d’emploi…
  • en développant la visibilité et l’image des entreprises à travers des actions de promotion des métiers et un site emploi dédié.
  • en formant les prescripteurs de l’orientation à mieux informer leur public sur les secteurs et métiers des industries technologiques.


6 avril 2013