Objectif poursuivi : assurer la promotion de l’industrie, impliquer les collaborateurs en relevant un défi sportif et humanitaire. L’opération a été relayée par l’UIMM dans son réseau national.
L’équipe remercie tous les supporters, les soutiens et les donateurs. Elle a recueilli plus de 2600 euros pour des actions humanitaires. Elle organisera un pot convivial courant juin au Pôle formation des industries technologiques pour reparler de l’événement, présenter photos et vidéos.
L’UIMM Région Havraise et le pôle formation des industries technologiques ont reçu le public dans le cadre de la Semaine de l’industrie le 9 avril 2014. Les portes ouvertes du centre de formation ont permis aux jeunes, souvent accompagnés de leurs parents, de découvrir des modèles de voitures haut-de-gamme. Mieux encore ils ont pu essayer ces bolides, Austin Martin, Ferrari, Mazerati, et Porsche Carrera, conduites par des conducteurs professionnels. Pendant dix minutes, le circuit garantit sensation et émotion, dans des bruits de moteurs légendaires. Ensuite les formateurs les ont accueillis pour des échanges sur les métiers de l’industrie.
Depuis le 21 janvier, la centrale thermique du Havre accueille un chantier-école mis en place par l’AFPI Région Havraise, en partenariat avec la Chambre de commerce et d’industrie et EDF. Dix apprenants des entreprises Dresser Rand, Fouré Lagadec, Ponticelli Frères et Smed s’initient, en conditions réelles, aux gestes professionnels. Ils testent leurs acquis sur des parties de la turbine de la tranche 1, à l’arrêt depuis mai 2013. Olivia Levasseur directrice de la centrale souligne que ce chantier école intègre toutes les exigences de sécurité. Les intervenants réalisent un plan de prévention pour identifier les risques potentiels et doivent définir les protections à porter pour chaque type d’intervention.
Pour Jean-Jacques Lepillier, directeur commercial et développement de l’AFPI Région Havraise, l’objectif n’est pas de spécialiser les stagiaires, mais d’accroître leurs compétences industrielles. Mise en place en 2000, par l’AFPI et l’Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM) Région Havraise, la filière Maintenance Industrielle des Métiers de l’Énergie (MIME), a permis de former soixante jeunes mécaniciens machines tournantes et vingt-trois techniciens appareils chaudronnés. Leurs taux d’insertion professionnelle atteignent respectivement 95 et 80 %.
L’UIMM Région Havraise et la Semaine de l’Industrie.
Une table ronde a été organisée par l’Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM) Région Havraise en partenariat avec le Medef Le Havre-Seine Estuaire.
Le lundi 7 avril de 17h00 à 19h00, dans les locaux de l’UIMM, 115, rue Desramé au Havre, Christophe André est intervenu sur le thème « Heureux dans l’industrie ou l’abécédaire de l’industrie positive ». Médecin psychiatre dans le service hospitalo-universitaire de l’hôpital Sainte-Anne à Paris, Christophe André est l’auteur de plusieurs livres à destination du grand public : « Méditer jour après jour » (Ed. de L’Iconoclaste, 2011), ou « Imparfaits, libres et heureux-Pratiques de l’estime de soi » (Ed. Odile Jacob, 2009).
A l’issue de son intervention devant plus de cent personnes, Christophe André a dédicacé son livre « Et n’oublie pas d’être heureux. L’abécédaire de psychologie positive » paru en janvier 2014 aux éditions Odile Jacob.
Les entreprises industrielles se sont rencontrées lors d’un dîner organisé par l’UIMM Région Havraise au Stade Océane le 27 février 2014.
Vingt cinq dirigeants de TPE, PME ou de grands groupes indsutriels ont échangé sur leur activité lors d’une rencontre conviviale, sous la présidence de Philippe Brasse, président de l’UIMM Région Havraise. Tous les secteurs de l’industrie havraise étaitent représentés : l’automobile, la mécanique, la chaudronnerie l’éolien, la chimie. Chacun a pu évoquer la situation de son secteur dans le contexte économique actuel.
La Semaine de l’Industrie se déroulera du 7 au 13 avril 2014. et événement permet de découvrir les coulisses des industries de la région havraise et leurs métiers.
En Haute-Normandie, la Semaine de l’Industrie est organisée par les Chambres de commerce et d’industrie de Normandie, en partenariat avec l’UIMM Haute-Normandie Un programme complet d’animations de l’UIMM Région Havraise pour mieux connaître l’industrie et ses métiers :
La conférence avec Christophe André « Heureux dans l’industrie ou l’abécédaire de l’industrie positive » le lundi 7 avril 2014 à 17 H UIMM Région Havraise
La journée automobile avec la participation à une course de karting et à des ateliers pédagogiques le mercredi 9 avril 2014 à 9H30
La découverte de l’industrie technologique automobile haut de gamme – Aston Martin – Ferrari – Maserati – Porsche Carrera le mercredi 9 avril 2014 de 14 H 30 à 17 H30 UIMM Région Havraise
Quatre stagiaires, salariés des entreprises GIRPI et OMNOVA du Havre, se sont vu décerner des certificats d’Animateurs d’équipe de l’Ecole de Management de l’UIMM Région Havraise. Cette cérémonie s’est déroulée au centre de formation du pôle formation des industries technologiques, situé au 115 rue Desramé au Havre le 20 février 2014, à l’issue d’un jury de délibération. Les stagiaires ont effectué une soutenance individuelle de leur projet individuel pendant 45 minutes devant ce jury composé de cinq professionnels.
La formation d’Animateur d’équipe d’une durée de 2 jours par mois, s’est étalée sur dix mois.
Objectifs du cycle :
1. Relayer l ’information de l ’entreprise
2. Organiser et distribuer le travail
3. Contribuer à l ’amélioration continue de son secteur
4. Animer son équipe
5. Participer à la mise en œuvre des procédures qualité sécurité environnement
Depuis plus de 30 ans l’UIMM valide des parcours de formation d’encadrement. Le pôle formation des industries technologiques assure deux cycles de formation qui visent à l’obtention d’un certificat reconnu au niveau national d’Animateur d’équipe d’une part, et de Maîtrise et Coordonnateur Technique, d’autre part.
L’UIMM Région Havraise, et à travers elle, le pôle formation des industries technologique, met beaucoup d’énergie, pour assurer une formation de management intermédiaire de qualité, indispensable aux entreprises industrielles. Il s’agit d’accompagner l’évolution des organisations des TPE et PME industrielles et reconnaître la place prépondérante de la fonction managériale. Le meilleur opérateur ou technicien n’étant pas forcément le meilleur manager, les stagiaires ont trouvé avec l’équipe des formateurs de l’AFPI Région Havraise des soutiens efficaces et reconnus.
L’UIMM Région Havraise et les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, et FO ont signé un accord relatif aux rémunérations annuelles garanties (RAG), aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et aux indemnités de panier de nuit et de jour.
Les montants des rémunérations annuelles garanties (RAG) applicables aux salariés non Cadres qui relèvent de la convention collective de la métallurgie du Havre, ont été revalorisés à partir du 1er janvier 2014.
Cet accord sera étendu à toutes les entreprises de la métallurgie havraise dès le lendemain de la parution de l’arrrêté d’extension.
Le pôle formation des indsutries technologiques vient de terminer un chantier de rénovation du parking. Commencé le 18 novembre, ces gros travaux se sont déroulés sur une période de 5 jours. Un déploiement de plusieurs engins a été nécessaire pour donner un nouvel aspect plus accueillant aux élèves de=u centre de formation comme aux entreprises qui fréquentent régulièrement la Maison des Entreprises
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Retrouvez Frédéric SAINT-GEOURS, Président de l’UIMM et de Pierre GATTAZ, Président du MEDEF accompagnant les témoignages d’entrepreneurs et de salariés de PME industrielles de la région havraise à l’occasion de la réalisation d’un film intitulé « Oser la PME industrielle ».
C’est un outil à destination des jeunes, de leurs parents, des professionnels de l’orientation et de toute personne en interrogation sur son devenir professionnel.
La complémentarité entre les grandes entreprises et les PME industrielles dans le maillage du territoire, et dans leurs rôles et missions, est primordiale pour notre pays.
Les PME industrielles sont plus difficiles à atteindre, à identifier avec parfois des préjugés les concernant. Nous souhaitons indiquer que les PME industrielles sont créatrices d’emplois. Elles sont innovantes et performantes. Leur taille facilite les relations de travail de proximité.
les PME industrielles sont un pari gagnant sur l’avenir !
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