Tous gagnants pour l’emploi et l’alternance des jeunes

L’alternance est la voie parmi les plus efficaces pour répondre aux besoins de recrutement. Pour autant, intégrer un jeune salarié dans une entreprise, en particulier par la voie de l’alternance, ne s’improvise pas et soulève souvent de nombreuses questions. Pour vous aider dans votre fonction d’accompagnement et d’aide au recrutement des entreprises de votre secteur, le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé avec ses partenaires (entreprises, services publics de l’emploi et l’UIMM Région Havraise) viennent de lancer une nouvelle édition du guide pratique :

Cliquez sur le lien suivant : « Tous gagnants 2 : Cap sur l’alternance »
Ce guide est une « boîte à outils », pratique et adaptable, à diffuser auprès des entreprises PME-PMI ou Groupes, des directions des Ressources Humaines, ou tout autre interlocuteur en interaction avec des problématiques de recrutement. Ce guide s’intègre dans le kit de communication relatif à la campagne sur l’alternance (site : http://www.emploi.gouv.fr/boite_outils/boite_outils.php).
Extrait de la préface :
« …Ce guide « Tous gagnants 2 » s’inscrit dans cette logique de développement d’outils pratiques pour démocratiser l’accès à l’alternance. Il a été élaboré avec la participation active d’entreprises comme Areva, Groupe Casino, GDF Suez, McDonald’s, Renault, Schneider Electric, Soitec ainsi que l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie de la Région Havraise, mais également les acteurs Pôle emploi et le Conseil national des missions locales. Ce guide vise à « Réussir ensemble l’intégration et la professionnalisation des jeunes en entreprise » à travers la présentation d’une méthode structurée. Il propose également des outils concrets comme des exemples de bonnes pratiques ou une cartographie des acteurs incontournables qui permettent de réussir le défi de l’intégration… » Nadine Morano, Ministre chargée de l’Apprentissage et de la Formation professionnelle
Dans ce guide, vous trouverez :
• Le détail des processus efficaces pour réussir les recrutements en alternance
• Les nouvelles mesures en matière d’alternance mises en place
• Les mesures prises pour assurer la promotion et la valorisation de l’alternance auprès des jeunes
• Des fiches présentant des exemples récents de bonnes pratiques privées, publiques et de partenariats