L’UIMM Région Havraise informe, conseille, assiste les entreprises adhérentes dans l’application de la législation et des accords paritaires.

Avec le soutien des services de l’Union, l’UIMM Région Havraise met à la disposition de ses adhérents les compétences d’un service juridique pour répondre à toute demande, limitant ainsi les risques de contentieux administratifs ou prud’homaux.

L’expertise du service juridique couvre tous les aspects du droit social et de la Sécurité sociale en matière de :

  • Contrat de travail
  • Convention collective
  • Accords professionnels
  • Période d’essai
  • Durée et aménagement du temps de travail
  • Maladie et accidents
  • Congés payés
  • Rémunérations et primes
  • Rupture du contrat de travail
  • Elections professionnelles
  • Comité d’entreprise, délégués du personnel
  • Questions prud’homales

Le service juridique de l’UIMM Région Havraise apporte à ses adhérents des actions individualisées :

  •  Consultations téléphoniques
  • Entretiens sur rendez-vous
  • Interventions en entreprise
  • Préparation et suivi des dossiers contentieux
  • Guider l’entreprise auprès des professionnels avec lesquels elle entretient des liens privilégiés pour gérer au mieux les contentieux (prud’hommes ; Tribunal des affaires de Sécurité sociale, Urssaf)

Le service juridique de l’UIMM Région Havraise apporte à ses adhérents des actions collectives :

  • Réunions d’information sur des questions d’actualité
  • Veille juridique sur la réglementation législative et conventionnelle
  • Rédaction de notes d’information, Infos- Flash de l’UIMM Région Havraise.
  • Portail documentaire juridique Arcus accessible aux entreprises de la chambre syndicale.

Les formations du service juridique

Des formations individuelles ou collectives sur mesure, adaptées aux besoins de l’entreprise sont dispensées par un organisme de formation agréé, à des conditions spécifiques pour les adhérents de l’UIMM Région Havraise. Quelques thèmes de formations : Initiation au droit du travail, contenu et rédaction du contrat de travail, les modalités de rupture d’un contrat, le CDD, la présidence du Comité d’entreprise et réunions des délégués du personnel …. Le service juridique se tient à votre disposition pour concevoir et organiser des formations sur mesure, ajustées aux spécificités de l’entreprise, de son environnement et du public à former.