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L’UIMM Région Havraise se mobilise à l’occasion de la 10ème Semaine de l’industrie du 22 au 26 novembre 2021

By uimmadm,

Pour mieux connaître l’industrie, la diversité de ses univers et de ses métiers, l’Espace Champions de l’Industrie propose, tout au long de la semaine, des visites et des rencontres destinées aux scolaires, aux demandeurs d’emploi, et à tout public désireux d’ouvrir son champ des possibles par la découverte des filières porteuses d’avenir et d’emploi.

          

L’ESPACE CHAMPIONS DE L’INDUSTRIE est un lieu unique en Normandie de découverte immersive et ludique des métiers de l’Industrie. Implanté dans un espace de 200m², il offre la possibilité aux visiteurs de découvrir autrement l’Industrie grâce à :

  • Un Escape Game grandeur nature « Station 4.0 » : 40 minutes pour réparer la station orbitale 4.0
  • Des ateliers pratiques avec réalité augmentée et virtuelle, de la conception et impression 3D, de la Programmation de robots LEGO MINDSTORMS®, Pliage d’un Dé en chaudronnerie, atelier Hydrogène, de la maintenance sur éolienne,,…
  • Une zone coaching
  • Une zone Olympiades des Métiers

L’industrie, une aventure à vivre au cœur de la Transat Jacques Vabre Normandie Le Havre.

By uimmadm,

L’UIMM Région Havraise – La Fabrique de l’avenir a reçu les entreprises et ses partenaires pour un moment convivial, d’échange et de détente. Dans un espace situé au cœur de l’évènement de la Transat Jacques Vabre Normandie Le Havre, l’orientation a été mise à l’honneur.

Gael Musquet , météorologue, cartographe, prévisionniste et hacker citoyen, a passionné l’auditoire sur le thème « De la navigation aux étoiles, à l’orientation industrielle ».

Autre temps fort avec l’Espace Champions de l’Industrie. Tout au long de la soirée les invités ont pu s’initier à la réalité augmentée et virtuelle, découvrir un atelier de maintenance d’éoliennes, et un atelier hydrogène. L’UIMM Région Havraise – La Fabrique de l’avenir mise sur l’innovation comme enjeu stratégique de l’orientation professionnelle.

L’Espace Champions de l’Industrie est accompagné par un co-financement du FSE, de la communauté urbaine Le Havre Seine Métropole et de la Région Normandie.

L'Espace Champions de l'Industrie au coeur de l'évènement         

Quentin Fleury animateur de l’Espace Champions de l’Industrie
Chargé de mission orientation et insertion

Contact à l’Espace Champions de l’Industrie :  Quentin Fleury Chargé de mission orientation et insertion  07.66.85.24.74

 

Une évaluation des compétences professionnelles qui s’annonce bien

By uimmadm,

Deux stagiaires formés au Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) Soudeurs industriels, et un stagiaire CQPM Tuyauteur travaillent sur les épreuves sous le contrôle de la commission d’évaluation. Les trois candidats sont formés au Pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire et au sein de l’entreprise PONTICELLI.

Les candidats ont mis tous les atouts de leur côté, formateurs et entreprise, pour réussir ces épreuves d’évaluation

Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) construit au Havre le premier centre de formation dédié à la production d’éoliennes en France

By uimmadm,

Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) construit au Havre le premier centre de formation dédié à la production d’éoliennes en France dans les locaux de l’AFPA au Havre.

Un travail conséquent a été réalisé entre SGRE, l’UIMM Région Havraise et son pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire (ESE) et l’AFPA Normandie pour définir les programmes pour les formations initiales sur les pales et nacelles. L’UIMM Région Havraise s’est mobilisée en première ligne avec le pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire, et le réseau local de formation, pour apporter des solutions de formation très opérationnelles :

Un lieu adapté pour une infrastructure unique en France !

Des expertises pour renforcer les compétences locales, à la hauteur d’un projet hors norme.

Partenaires opérationnels dans ce projet l’UIMM Région Havraise et l’AFPA du Havre partagent les mêmes valeurs, au service de l’industrie et de ses métiers. Deux partenaires qui s’investissent pour mettre à disposition des plateaux techniques, construire des parcours pédagogiques, avec les experts de SGRE européens.

Symbole de renouveau industriel, le futur site industriel de Siemens Gamesa Renewable Energy au Havre s’inscrit pleinement dans la transition du territoire vers les énergies renouvelables. Il intègre aussi une forte dimension RSE.

Le centre de formation représente un investissement de 10 millions d’euros. Sa création issue d’un partenariat local, est aussi l’aboutissement voulu par SGRE d’un projet territorial havrais, au cœur des quartiers : bel exemple d’inclusion sociale.

Communiqué de presse de Siemens Gamesa du 18 juin 2021centre de formation

Voir ci-dessous la vidéo de Siemens Gamesa

 

 

Un nouveau Pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire

By uimmadm,

Les Pôles formation UIMM Eure et Région Havraise ont fusionné et sont réunis sous une identité commune « Pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire ».

L’année 2020 aura été singulière et éprouvante pour chacun de nous, tant professionnellement que personnellement. En dépit de ces circonstances défavorables un projet ambitieux s’est construit pour mettre en place, au 1er janvier 2021, le nouveau Pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire.

Cette nouvelle entité résulte de la volonté des gouvernances des Pôles formation de l’Eure et de la Région Havraise, qui ont décidé de regrouper les centres de formation pour mutualiser leurs moyens.

Implanté sur quatre sites autour de l’axe Seine, sur les départements de la Seine Maritime et de l’Eure, le Pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire a vocation à répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles.

Ce rapprochement est un magnifique challenge pour les collaborateurs du Pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire. C’est aussi une formidable opportunité pour toutes les entreprises de la région et tous ceux et celles qui souhaitent réussir dans l’industrie.

Sur les quatre sites, Evreux, Le Havre, Port-Jérôme-sur-Seine et Vernon, les activités de formation en alternance, de formation continue des salariés et de formation des demandeurs d’emploi seront développées pour la réussite des entreprises et de leurs salariés.

Un nouveau site internet présente le Pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire. Découvrez-le !

https://www.formation-industries-eure-seine-estuaire.fr

https://www.facebook.com/PoleFormationUIMMEureSeineEstuaire

https://www.linkedin.com/company/pole-formation-uimm-eure-seine-estuaire/

                                                                                                  

 

Téléchargez la Plaquette de présentation du Pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire

 

 

 

Cliquez sur l’image pour voir la vidéo 

L’UIMM et trois organisations syndicales de la métallurgie font une déclaration commune

By uimmadm,

L’UIMM ET TROIS ORGANISATIONS SYNDICALES REPRÉSENTATIVES (CFDT, CFE-CGC, FO) DE LA MÉTALLURGIE SE MOBILISENT POUR ASSURER LES MODALITÉS D’UNE ACTIVITÉ INDUSTRIELLE DANS DES CONDITIONS SANITAIRES IRRÉPROCHABLES

La France est confrontée à une crise sanitaire d’une envergure exceptionnelle. Dans ce contexte, la préservation de la santé des Français est un objectif absolu. Tout doit être mis en œuvre pour enrayer l’épidémie du Covid 19.

Nous, partenaires sociaux représentatifs de la branche de la Métallurgie, tenons avant tout à exprimer notre soutien à tous ceux qui sont touchés par la maladie, ainsi qu’aux équipes soignantes, aux pompiers, à la Sécurité Civile et plus largement celles et ceux qui assurent une continuité de service.

Face à cette crise sanitaire majeure, l’heure est au rassemblement. Nous affirmons d’une seule voix qu’il ne saurait y avoir d’autres priorités que celle de la santé de tous et donc des salariés de la Métallurgie et de leur famille. Dans les derniers jours, une incompréhension et une inquiétude majeure sont apparues au point de semer le trouble dans les entreprises, tant chez les salariés que chez les chefs d’entreprise. Beaucoup d’entreprises ont été contraintes de ralentir ou cesser leurs activités. En raison du contexte et de la gravité de la situation sanitaire, ces fermetures, totales ou partielles, sont compréhensibles, voire, dans un premier temps, nécessaires.

Fondamentalement attachés au droit pour chaque salarié de travailler en sécurité et de préserver sa santé, il est aussi pour nous essentiel que la vie économique et sociale de la Nation, durement impactée par cette crise sanitaire, puisse être progressivement restaurée. Il en va de l’avenir de notre pays, de notre industrie et de ses emplois.

Nous demandons que les entreprises, pour assurer une continuité ou un retour progressif à l’activité, identifient en priorité les activités vitales nécessaires à leur fonctionnement, à celles des filières utiles au pays, ainsi que celles intra-filières.

En concertation avec les salariés et leurs représentants, nous demandons expressément que les entreprises adaptent scrupuleusement leur environnement de travail en mettant en place les mesures organisationnelles, collectives et individuelles qui permettent d’assurer la sécurité sanitaire de tous : distances de sécurité, gestes barrières, mise à disposition d’équipements individuels (gants, masques…), produits désinfectants, lavage des vêtements de travail, nouvelle organisation du travail… Le plan de prévention et le document unique d’évaluation des risques seront adaptés en fonction de l’évolution de la situation. Ces dispositions, arrêtées dans le cadre d’un dialogue social adapté, sont impératives pour permettre de créer les conditions d’un retour progressif à l’activité, conformément aux dernières instructions du Ministère de la Santé et du Ministère de l’Intérieur autorisant les établissements industriels à fonctionner.

Notre objectif est d’assurer la sécurité de tous afin de permettre à chacun de retrouver la confiance et la sérénité nécessaires pour travailler. Nous sommes également convaincus que notre industrie doit, dès que les conditions sanitaires le permettront à nouveau, retrouver un niveau d’activité satisfaisant dans l’intérêt de l’ensemble de nos concitoyens.

Nous pourrons ainsi contribuer, à court terme, à la résorption des difficultés dans lesquelles notre pays se trouve. Il en va de notre responsabilité à tous.

20 mars 2020

> Télécharger la déclaration commune

> Télécharger le Communiqué_de_presse_UIMM_CFDT_CFE_CGC_FO_20_mars_2020.

Le Pôle formation UIMM Région Havraise certifié MASE

By uimmadm,

La certification MASE / France Chimie est accordée au Pôle Formation UIMM Région Havraise pour une durée d’un an. Le MASE [Manuel d’Amélioration Sécurité Santé Environnement des Entreprises]  est un système de management. L’objectif est l’amélioration permanente et continue des performances sécurité, santé, environnement des entreprises. L’engagement du centre de formation pour la sûreté et la sécurité est conforté et reconnu par les industriels. Cela démontre sa capacité à porter la sûreté et la sécurité au meilleur niveau dans le pôle formation pour l’équipe et les apprenants.

Le Pôle Formation  UIMM Région Havraise a fait le choix de se lancer dans la démarche MASE en mai 2018, à la demande des industriels. Après une phase de création et de mise en place du système, un audit sur site a été réalisé par un cabinet indépendant.

Ce nouveau succès permet au Pôle formation UIMM Région Havraise d’être l’un des premiers Pôle Formation en France à obtenir la certification MASE. Il devient un centre de référence dans le management de la sécurité. Cette réussite est due à l’active contribution de l’ensemble du personnel. Grâce à son l’implication les objectifs sécurité fixés sont atteints, dans un esprit d’amélioration continue.

L’équipe de direction félicite particulièrement le service QSE du Pôle formation, pour la conduite de ce projet et le résultat atteint.

Encore bravo et félicitations à toute l’équipe du Pôle formation UIMM Région Havraise !

> En savoir plus  sur le MASE http://mase-asso.fr/

CQPM un Booster de carriere

By uimmadm,

Les Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie un booster de carrière !
Les CQPM de l’UIMM offrent une reconnaissance permettant d’évoluer dans divers secteurs industriels couvrant des activités professionnelles similaires ou proches. Ils attestent des compétences professionnelles d’un salarié, et donnent ainsi la possibilité à l’entreprise de gérer l’évolution des compétences de ses ressources humaines.

Téléchargez la vidéo

Un challenge « Industri’elle » de l’UIMM Région Havraise pour la Semaine de l’Industrie

By uimmadm,

Dans le cadre de la 10ème Semaine de l’Industrie, l’UIMM Région Havraise met en place, du 30 mars au 3 avril, une action de sensibilisation aux métiers industriels à destination des jeunes filles du territoire. Cette action a pour objectif de développer chez les participantes une appétence pour la prise en main de leur propre destin professionnel. Quel meilleur moyen pour lever les freins vers ce secteur d’activité où l’excellence et les perspectives de carrière n’ont de limite que l’imagination,

Au sein de l’Espace Champions de l’Industrie, spécifiquement conçu par le Pôle formation UIMM Région Havraise pour faire découvrir de façon ludique et immersive les métiers de l’Industrie, les collégiennes et lycéennes participantes devront relever le Challenge Indudtri’elle. Au programme : Escape game, réalité virtuelle, conception et impression 3D, programmation de robots.

En partenariat avec « Femmes & Challenges » ainsi que l’association « Elles bougent », des rencontres et temps d’échanges sont également proposés pour valoriser la mixité et ses atouts dans le secteur industriel.

Quelles seront les trois meilleures équipes de collégiennes et lycéennes qui monteront sur les marches du podium pour remporter les prix et le trophée réalisé par CPM Industries ?

L’UIMM Normandie recrute un(e) Référent(e) Régional(e) Industrie Normandie

By uimmadm,

L’UIMM Normandie recherche dans le cadre de la compétition WorldSkills France un(e) Référent(e) Régional(e) Industrie pour la région Normandie dès que possible en CDD de 4 mois.

WorldSkills France a pour objet de participer à l’organisation des concours régionaux, nationaux et internationaux qui s’effectuent conformément à l’esprit et aux règles de la Charte de WorldSkills International, à savoir : « promouvoir les métiers et convaincre partout à travers le monde qu’ils apportent une contribution essentielle au succès économique des pays et à l’accomplissement personnel des individus ».

Téléchargez l’annonce Référent(e) Régional(e) Industrie Normandie