Category: Emploi et compétences


Le Pôle formation – UIMM Région Havraise lance sa campagne de recrutement

By uimmadm,

L’évènement « R comme Recrutement » au Pôle formation – UIMM Région Havraise. Les entreprises industrielles découvrent Focaliz, la nouvelle plateforme de recrutement en ligne et AssessFirst, la méthodologie associée au parcours de recrutement des candidats. Après un temps d’échange avec les entreprises, les équipes du centre de formation présentent le matériel en démonstration du Centre d’entrainement à l’excellence industrielle.

Pour parfaire leur connaissance de l’outil, les entreprises pourront tester AssesFirst, l’aide à la décision, avec une présentation en entreprise réalisée par les équipes du centre de formation. L’objectif du test est de cibler et de transmettre des candidatures correspondant aux profils recherchés.

A venir et afin de compléter les solutions au recrutement, le pôle formation – UIMM Région Havraise a annoncé l’organisation de plusieurs journées de job dating les mercredi 3 avril, jeudi 16 mai et vendredi 28 juin prochains.

French Fab Tour au Havre : la tournée des industriels en mouvement

By uimmadm,

L’UIMM Région Havraise a participé au French Fab Tour, au Havre. Organisé par la BPI dans le cadre de la mise en place de la dynamique « Territoires d’industrie », cette  tournée exceptionnelle à travers toute la France est destinée à promouvoir l’industrie, susciter des vocations chez les jeunes, proposer des offres d’emploi et co-construire l’industrie de demain.

Guillaume Valle, Président de l’UIMM Région Havraise

Guillaume Valle, Président de l’UIMM Région Havraise La Fabrique de l’Avenir est intervenu devant plus d’une centaine d’étudiants post-bac pour rappeler que l’apprentissage est une voie adaptée aux besoins des entreprises, et un parcours valorisant pour ceux qui représentent l’avenir des entreprises. Guillaume Valle, dirigeant de l’entreprise TCEM, et d’autres industriels ont échangé avec les jeunes sur les métiers d’avenir, les formations les plus adaptées, les compétences dont ils auront besoin prochainement.

Cette journée fut également l’occasion pour les principaux acteurs des territoires et de l’industrie, Angelina Simoni directrice régionale de la BPI, Luc Lemonnier, Maire du Havre, Jean-Baptiste Gastinne, Vice-Président de la communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, Marc Bénard,  CCI et Marie Aubert, Sous-préfète du Havre, d’insister sur l’objectif du French Fab Tour, à savoir  sensibiliser les jeunes au monde de l’industrie.

Tout au long de la journée le stand du pôle formation UIMM a accueilli le public au village du French Fab Tour. L’alternance est la meilleure voie d’intégration vers l’emploi industriel : près de 81% des apprentis trouvent un emploi dans l’industrie à l’issue de leur formation en alternance. Chaque année via le réseau des Pôles formations, plus de 43 000 alternants sont formés.

Sous l’effet du numérique, l’industrie et ses métiers évoluent profondément. Cette transformation se traduit par des changements profonds dans l’emploi industriel. Face à ces profondes mutations, les entreprises industrielles sont à la recherche de compétences. De nouveaux besoins naissent, exigeant des niveaux de qualification adaptés.

 

 

OLYMPIADES DES MÉTIERS

By uimmadm,

Organisées par la Région Normandie, les finales nationales des 45es Olympiades des métiers se sont déroulées à Caen du 29 novembre au 1er décembre. 657 jeunes compétiteurs, venus de toute la France, ont représenté 57 métiers répartis en sept pôles : industrie, bâtiment et travaux publics, alimentation, automobile et engins, communication et numérique, service et végétal. Soixante-sept jeunes porteront les couleurs de la Normandie.

L’UIMM Normandie, avec ses Pôles formation des industries technologiques, a été un acteur fortement mobilisé et impliqué en qualité de Référent du Pôle Industrie lors de ces compétitions nationales.

► Le Pôle Industrie normand des Olympiades des Métiers représentait :

– 12 métiers en compétition (chaudronnerie, contrôle industriel, fraisage, mécatronique, production industrielle, réfrigération technique, robotique mobile, soudage, tournage, maintenance aéronautique, DAO, intégrateur robotique)

– 161 candidats, 150 bénévoles

– 6500 m² d’espace de compétition et de démonstration.

Les champions normands du Pôle Industrie ont apporté toute leur passion dans ces finales nationales des ODM et ont représenté avec force et honneur leur région, leur métier. Les candidats normands ont remporté 32 médailles sur un total de 190 : 7 médailles d’or, 7 médailles d’argent, 5 médailles de bronze et 13 médailles d’excellence.

Félicitations à tous les médaillés du Pôle Industrie, dont ceux qui sont montés sur le podium :

  • Léo WABLE, médaille d’or en Contrôle industriel
  • Djordan VIARDOT, médaille d’or en Fraisage
  • Gabriel SAINTRAIS, médaille d’or en Tournage
  • Maël BOUSTOULER, médaille d’argent en Soudage
  • Julie DAIGNEAU, Fabien Blondel et Louis Gilles, médaille d’argent en Intégration Robotique

C’est l’excellence qui a prévalu pendant la compétition, sous le regard de 70 000 visiteurs.

Les médaillés d’or représenteront la Normandie et la France à Kazan lors de la finale internationale de la WorldSkills Competition du 22 au 27 août 2019.

lindustrie-recrute.fr

By uimmadm,

L’UIMM nationale lance deux sites :

  • lindustrie-recrute.fr, le « hub de l’emploi de l’industrie » pour diffuser largement les offres d’emploi des entreprises de la branche.
  • lafabriquedelavenir.fr, pour inspirer et attirer le grand public (jeunes, candidats) en montrant une industrie qui se transforme et qui innove et que a des solutions pour répondre aux attentes de la société.

A l’UIMM, la prise de conscience de ces évolutions a conduit l’organisation à repenser ses missions avec pour objectif de jouer avec tout son réseau un rôle moteur au service de l’industrie de demain.

Alors que notre pays et sa jeunesse connaissent un chômage de masse, l’industrie recrute avec des besoins estimés de l’ordre de 250 000 recrutements par an d’ici 2025 dont 110 000 pour la branche métallurgie.

44% des industriels ont des difficultés à trouver les compétences dont ils ont besoin pour se développer (Source INSEE 2018).

 

 

 

Visite du Pôle Formation des Industries Technologiques de la Région Havraise

By uimmadm,

L’inauguration de la seconde industrielle structurante à Caen

David MARGUERITTE, Vice-Président de la Région Normandie en charge de la formation et de l’apprentissage, Didier Langrée, Président du Pôle Formation des industries technologiques Région Havraise, en présence d’Agnès Canayer, Sénateur de Seine-Maritime et présidente de l’Association Régionale des Missions Locales (ARML) de Normandie, sont venus échanger avec les ambassadeurs de l’apprentissage au Pôle Formation des industries technologiques de la Région Havraise. Tout d’abord avec les ambassadeurs bénéficiaires du dispositif « Ceintures du comportement », mis en place en 2012 par le Pôle Formation des Industries Technologiques du Havre. Ce dispositif fondé sur l’auto-évaluation par les jeunes, permet de distinguer leurs qualités relationnelles ou d’encadrement, facilitant leur insertion professionnelle. Puis les représentants de la société CPM Industries, Monsieur et Madame Panchout, également ambassadeurs de l’apprentissage, ont témoigné de leur expérience très enrichissante avec des apprentis.

Cette visite s’est déroulée dans le cadre de l’opération « A la découverte de la haute couture automobile » organisée par le CFA pendant la Quinzaine de l’apprentissage, où l’industrie, ses métiers et formations en alternance sur le territoire du Havre sont mis à l’honneur.

Dernière étape de la journée, David MARGUERITTE, a assisté ensuite au lever de couleurs effectué par les élèves de la Seconde structurante industrielle basée au CFA de l’AFPI Région Havraise. Deux classes sont hébergées depuis la rentrée 2016, dans les locaux des Pôles formations des industries technologiques (CFAI) au Havre (12 jeunes) et à Caen (10 jeunes). Elles sont labellisées par la Fondation Espérance Banlieues, et ont pour ambition de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes en décrochage scolaire.

      

En haut  La haute Couture automobile au Pôle formation des industries technologiques Région havraise

Au centre Les ambassadeurs de l’apprentissage, ceintures du comportement

En bas : le lever des couleurs de la seconde industrielle structurante

La seconde industrielle structurante :

Soutenu par le fonds A2i (Agir pour l’insertion dans !’Industrie) de l’UIMM, ce projet a vu le jour grâce à l’appui de partenaires qui portent cette initiative aux côtés de l’UIMM Normandie Sud, de l’UIMM Région Havraise et des Pôles formation des industries technologiques de Caen et du Havre. Le conseil régional de Normandie est un partenaire actif, la Ville du Havre appuie elle aussi cette initiative, tout comme celle de Caen, les communautés de communes, les entreprises via la taxe d’apprentissage, la Mission locale Le Havre Estuaire Littoral apporte son concours pour le recrutement des élèves de la première promotion, les familles sont également totalement impliquées dans la réussite du projet  éducatif de chaque élève.

Les classes de seconde structurante ont été inaugurées par David MARGUERITTE, à Caen le 21 mars 2017.

> Pour en savoir plus sur l’inauguration de la seconde structurante industrielle, consultez le site de la Région Normandie ICI

 

L’Ecole de management remet des diplômes

By adminetic,

L’Ecole de Management de l’UIMM Région Havraise a remis des certificats de management à cinq salariés des entreprises GIRPI et OMNOVA le 11 juin 2015, au 89 rue Desramé au Havre.

Après avoir présenté leur projet à un jury de certification, les cinq candidats ayant suivi, dans le cadre de la formation continue, le cycle « Maîtrise » de l’Ecole de Management, se sont vu remettre leur diplôme par Didier LANGREE, président de l’AFPI Région Havraise / Pôle formation des industries technologiques et Directeur Développement et Relations Industrielles, Opération du Havre de DRESSER-RAND, lors d’une cérémonie conviviale.